Question

一位优秀的应聘者，各方面的条件都不错，那么就一定会成为面试官心中的最佳人选吗？不一定。

不可否认，每家公司都希望招到优秀的员工，但是，当一个人才出现在他们面前的时候，他们也会十分谨慎，认真判断眼前的这个人是不是真的能够在公司稳定发展。

一家公司在招聘会计的时候，应聘者中小何是条件最好的。当她走到几位面试官面前时，显然非常有信心。

面试官请小何谈一下自己的工作经历，她侃侃而谈。小何毕业于重点大学，学的是会计专业。她专业知识非常扎实，取得了会计资格证书，并即将取得会计中级职称。此外，她还有实际工作经验，几年的工作经历让她完全可以胜任眼前应聘的工作。面对面试官关于专业技能的提问，她的回答非常得体、全面，获得了几位面试官的一致好评。

面试官对她的条件相当满意，说道：其实你的条件真的很棒。

小何以为这是对自己真诚的称赞，于是在谈自己将来的打算时，她透露了自己的职业规划：将来进入会计师事务所工作，并把这当成了自己的人生目标。

显然，这引起了面试官的注意。小何的话表明她不会在公司长久做下去，她只是把公司当成了一个跳板，最终的目的是要进入会计师事务所工作。这并不是公司所期望的，面试官也就只能忍痛割爱了。

最终，面试官放弃了小何，录用了另外一名条件不及她的应聘者。

面试官说到其实你的条件真的很棒的时候，其实是表达了一种担心：既然你的条件这么好，能不能留在我们公司？会不会干不了多久就辞职呢？众所周知，对于一些工作岗位，公司非常重视，还会组织职工进行培训。公司花费人力、财力培养的员工，显然不想肥水流入外人田。像小何这样明确表示不会做长久的应聘者，并不在企业的考虑之列。

通常情况下，面试官心有疑虑时并不会明示，而是用其实你的条件真的很棒这种话来含蓄地表达自己的意思。如果明白了这一点，听懂了对方的暗语，那么就要相应地采取措施，作出调整。聪明的求职者，往往能迅速领会对方的意图。

林强去一家心仪已久的公司面试，当听到面试官说其实你的条件真的很棒时，他立刻意识到了对方的担心。为了增加面试官对自己的信心，他接着说道：我了解到贵公司正准备进行ISO9000体系的认证工作，而我曾利用课余时间参加了全国内审员的职业资格培训，并获得了内审员职业资格证书，如果我能加入贵公司，就省去了一个内审员培训的名额。而且，我还希望能在贵公司长期干下去。因此，我研究了贵公司网站上的信息，并写了三篇关于质量管理方面的文章，为公司的质量管理提一点儿小小的建议。

面试官一听，非常满意。他觉得林强下大工夫来研究公司的现况、前景，一定是真心实意想在公司工作。

林强的真诚自然打动了面试官，他们很快得出了结论，接受了这位应聘者。

面试官通过应聘者的表述，从言语之间了解对方的求职意向和决心。当他们讲出你的条件真的很棒的暗语时，你要及时领悟，有针对性地化解他们的担忧，帮他们排除这种不利于你求职的想法。

当然，这并非简单地表决心，而是需要精心准备。应聘者不妨在回答这个问题的时候，透露出自己对当前所应聘公司的了解、热爱，表明自己打算在公司长期发展的诚意。同时把自己了解到的情况适当地进行表述，增强说服力。在讲述这些的时候，要尽量避免平铺直叙，要说得真诚，有技巧，逻辑性强且重点突出，让面试官迅速领悟你的意图，最好是能被你打动。

面试中你用语言对面试官的暗语作出积极的响应，相信一定会获得一个让你满意的结果。